你好!我是一个应届毕业生,公司让我们签的劳动合同上并无工资说明,且加班无加班费,年终奖是到第二年5月才发放,每个月的奖金是到下下个月月初才发放,提出辞职到正式离职的这至少一个月里只有基本工资无月度奖金,请问这些是否合法
不合法,工资应由双方协商确定。 存在拖欠工资的情形,可向劳动监察部门投诉,责令其改正。
2011-04-20 09:14:06
不合法,欢迎来电咨询
2011-04-20 17:49:42
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