法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  与私企公司签订无期限劳动合同后提出辞职,可否领取失业保险金??

咨询者 : fa215923 - 广东     时间 : 2011-04-20 13:21:41    状态 : 已解决



请问我与私企公司签订无期限劳动合同后,在合同履行过程中提出辞职,处于自愿中断就业,还可以拿到失业保险金吗? 或者说这种无期限劳动关系,需要在什么情况下中断就业的,可以领失业保险金呢?(我有参保2年半了) 请尽快回复!很急!

  另外 5 位律师回答

张勇   [广东]    13418954058

若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。

2011-04-20 13:28:27

  []   

不能拿失业保险金,因为你不是被迫失业,也就是你不是被单位辞退的,不能领取失业保险金。

2011-04-20 13:29:51

倪振杨   [浙江]    13566782836

不可以!因为属于自己辞职的原因造成失业。

2011-04-20 13:53:27

汪腾锋   [广东]    13430930585

不可以

2011-04-20 17:42:06

吴君瑜   [广东]    13421398256

自动离职的拿不到经济补偿金和失业保险金。

2011-04-20 19:52:13

回到顶部