请问:本人在公司已快两年了,公司说做满一年就有三年年休,我就写了一天年休单,经理也批了,可是到行政算考勤了,把我周六加班的一天抵年休这一天,我就等于没休到这一天的年休了,这是不是太不合理了呀
是,违反了职工带薪年休假条例,如果没有确实享受到休假,那么应得到一天三倍的工资。
2011-04-20 15:26:40
不合理。
2011-04-20 15:28:54
违法,年休假是带薪的。
2011-04-20 17:53:23
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