因合同到期，本人不想续签，去人力资源市场办理档案转移，但是没有失业证，办理不了，说公司没有给办理过录用人员登记手续，也没有缴纳过失业金，其他保险都在缴纳（本人07年3月入职，签订过正式劳动合同）。进公司时，公司说给交纳5险一金，工资条里失业金这项也确实扣除过2年，后来自己感觉没用就要求中断了。现在想要公司赔偿因失误导致现在没有失业金可以领。（公司没有要求过提供失业证）请问该如何操作？可以得到赔偿吗？
可以向劳动部门投诉，可以得到赔偿
2011-04-22 16:45:18
可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿
2011-04-22 16:58:46
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