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陈晓云 [北京] 13810012526
1、要求本人11个月工资，及医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助、交通费等，如解除劳动关系，还可按当地标准要求一次性就业和医疗补助金。
2、不是保底工资，是全部工资。
2011-04-22 21:12:39
魏国鹏 [北京] 13121048109
九级工伤伤残可以获得下列赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2011-04-22 21:28:11
