我进入一家公司工作已满一个月了 当初因为一些原因 合同一直没有签 现在行政主管因为一些个人原因 不想给我应有的工资 我应该怎样合法的维护自己的权益 是否能够拿到工资？
已满一个月必须签订劳动合同。逾期未签订劳动合同，可以索赔双倍工资。 可以向劳动监察机构投诉或者申请劳动仲裁。
2011-04-22 22:36:36
只要能够证实存在事实劳动关系即可，比如上岗证、证人证言等。
2011-04-22 21:38:47
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