另外 4 位律师回答
彭锐 [北京] 15110226515
去劳动监察投诉准备自己的加班打卡记录、加班申请单和部门领导同意加班的签字，否则监察只凭你个人的材料无法确认加班事实，对你不利。但你可要求劳动监察的人去单位检查，一般他们都是检查全员劳动情况，你可以让同事帮你作证。
2011-04-24 09:32:25
魏国鹏 [北京] 13121048109
你有权申请劳动仲裁要求依法支付加班费，你不需要准备什么材料，由公司负责举证，你没有举证的义务，法律依据是《劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2011-04-24 10:05:45
