劳动仲裁?

咨询者 : anm - 北京时间 : 2009-07-26 12:55:45 状态 : 已解决

我仅雇的一个工人受伤被评为二级伤残。之前看病用了一年，后半年他自己瞎看造成的，共去了五个医院。他经劳动仲裁了。请问：我们共同作业，他粗心说他不听，出事了，他自己有责任吗？我付全责吗？他自己瞎看花的4万多冤钱在法律上有说法吗？仲裁委对这两点让同吗？【我们正在调解阶段】

另外 3 位律师回答

工伤事件企业一般是需要负全责的，他自己擅自变更医院而额外支出的费用，你们无义务承担。

2009-07-26 13:20:38

你是否领取了个体工商户的营业执照？如果你有营业执照，才可能按照工伤处理。如果你无营业执照，则不可以按照工伤处理。也无劳动关系，不在劳动仲裁范围内。

2009-07-26 16:17:48

工人受你雇佣劳动受伤致残，你应当承担全部补偿责任。转院治疗必须有合法的转院手续，医疗费也需合法的票据。对于不符合规定支出造成的扩大损失，应当由损失方自己承担。若属于该种情形，仲裁机构依法不应支持。沈阳赵律师。

2009-07-26 14:07:48