另外 2 位律师回答
孙红斌 [河南] 13700808852
做工伤认定和伤残鉴定，然后根据伤残程度享受伤残赔偿金待遇，如果单位未缴纳工伤保险，所需费用由单位承担，如和单位协商不成，可以提起劳动仲裁。
2011-04-26 14:27:37
李亚丽 [上海] 15021622960
先到劳动局申请工伤认定，被认定为工伤后申请劳动能力伤残等级鉴定，以上残疾被给付相应的残疾赔偿金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 此过程时间较长，且容易激化双方的矛盾，建议用一个月的时间先进行协商。注意申请工伤认定必须在工伤事故发生后一年以内提起。如超期，协商给付一定的补偿金是比较理想的做法，无果可向法院起诉。
2011-04-26 17:40:30
