公司强行解除劳动关系?

咨询者 : fa219516 - 湖北时间 : 2011-04-28 00:47:10 状态 : 已解决

因我在一家公司里于人疯逗打闹，公司领导给我强行开出了警告，我不签字，公司领导以此借口，加上员工手册的条款，并且强行要我与我解除劳动关系！注：于人疯逗打闹并未造成公司的经济财产损失他们说有摄像头拍的照片为证，我很无赖，不知道怎么办了谢谢帮忙解答一下！谢谢了

另外 3 位律师回答

公司强行解除劳动关系，属违法解除劳动合同，应支付你双倍工资。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁！

2011-04-26 10:24:33

如果公司的规章制度中没有规定不许打闹，那么公司的行为就是违法的

2011-04-26 10:33:17

该行为不应认定为严重失职或给单位造成重大损失，你不服的可以申请劳动仲裁。

2011-04-26 10:55:22