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原是单位无固定期限合同职工，单位要职工签5年期的岗位聘用书，其上面注明是劳动合同的组成部分，签字生效。且合同中只写了岗位工资，（工资组成是：岗位工资加保留工资，各占50%左右，企业以同工同酬为名，即新进员工只有岗位工资，所以老员工的保留工资未写上）这样的岗位聘用书该签吗？