我单位准备给员工上保险,但是由于我公司员工文化水平普遍不高,也觉得上保险会扣钱,所以不愿意上保险。但是公司又怕员工以后反悔或者出现工伤不好管理。我们给员工签订了一份不参保协议。但是如果真的出现事故,也知道这种协议不具法律效力。所以想知道这种情况有没有什么好的规避方法?谢谢
律师助理贾尧为您解答: 您好,保险是企业应当为员工上的,如果不上保险对企业很不利,建议和员工说明情况,没办法的情况下,可以和员工解除合同。期间注意搜集和保存相关的证明材料以便维护自己的合法权益。 还有疑问请拨打13466679878咨询 或找专业律师当面咨询,具体地址:北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
2011-04-27 14:38:54