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试用期内只发给当地最低工资，这种做法对吗？

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试用期的工资，首先应当按照本单位相同岗最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%确定，同时还不能低于本区域内的最低工资标准。因此，试用期内只发给最低工资，并不完全符合法律规定。