法邦网—法律常识
单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任?
劳动 - 劳动保障
阅读:3161
用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
相关常识
津贴制度
我国实行怎样的劳动安全卫生制度?
国家对严禁雇用童工有哪些限制?
企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,社会保险费由谁缴纳?
试用期维权
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的