法邦网—民事类

劳动合同被确认无效后，是否需要赔偿给劳动者造成的损害？

2011-02-15阅读 : 30441
误工费的概念、特点及计算

2011-02-15阅读 : 6664
劳动者在没有经营资格的单位付出劳动怎么办？

2011-02-15阅读 : 3205
单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗？

2011-02-14阅读 : 28485
劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？

2011-02-14阅读 : 5793
劳动合同法会增加企业成本吗?

2011-02-14阅读 : 2748
劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失，承担赔偿责任吗？

2011-02-14阅读 : 28140
劳动合同法与现行法律、政策中的条款冲突怎么办？

2011-02-14阅读 : 3377
劳动合同法出台的两大目的是什么？

2011-02-14阅读 : 3245
单位招用了有工作的劳动者，给其他单位造成损害怎么办？

2011-02-14阅读 : 3683
事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗？

2011-02-14阅读 : 4037
连续订立固定期限劳动合同的次数，从何时起算？

2011-02-14阅读 : 28277
单位未与职工签订劳动合同，新法实施后怎么办？

2011-02-14阅读 : 29045
集体合同出现争议如何解决？

2011-02-11阅读 : 27923
集体合同与劳动合同有哪些不同？

2011-02-11阅读 : 26831