┌─────┬─────────────┬──────────────┬─────────┐
│ 案号 │ │ 案由 │ │
├─────┼─────────────┼──────────────┼─────────┤
│ 立案日期 │ │ 组庭日期 │ │
├─────┼─────────────┼──────────────┼─────────┤
│ 申诉人 │ │ 委托代理人 │ │
├─────┼─────────────┼──────────────┼─────────┤
│ 被诉人 │ │ 委托代理人 │ │
├─────┴─────────────┴──────────────┴─────────┤
│要求延期的期限: │
├────────────────────────────────────────────┤
│要求延期的理由: │
├──────────┬───┬─────────┬────┬─────────┬────┤
│ 首席仲裁员 │ │ 仲裁员 │ │ 仲裁员 │ │
├──────────┼───┴─────────┴────┴─────────┴────┤
│ 仲裁委员会 │ │
│ 审查意见 │ 仲裁委员会主任: 年 月 日 │
├──────────┼─────────────────────────────────┤
│ 备 注 │ │
└──────────┴─────────────────────────────────┘
人事争议仲裁委员会案件延期审理审批表说明
一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第三十一条的规定制作的。
二、仲裁庭处理人事争议,应从组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的,报人事争议仲裁委员会批准后可适当延长,但最长延期不得超过30日。
三、本文书的“案号”一栏填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号:“×人仲案字[ ]第 号”。