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淄博市人事争议仲裁委员会调查提纲

2025-12-24 阅读:1630


  


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  │   案号   │           │  立案时间  │            │
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  │   案由   │                                 │
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  │  申诉人  │                                 │
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  │  被诉人  │                                 │
  ├───────┼─────────────────────────────────┤
  │  调查人  │                                 │
  ├───────┼─────────────────────────────────┤
  │  被调查人  │                                 │
  ├───────┼─────────────────────────────────┤
  │ 预期完成时间 │                                 │
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  需查阅的档案、资料和其他证明材料:  
  调查项目和要求:  
  注:本页不够时可接用笔录纸,上下页间加盖骑缝章。
  
人事争议仲裁委员会调查提纲说明
  

  
  一、本调查提纲是根据《人事争议处理办案规则》第十九的规定制作的。
  
  二、本调查提纲供各级人事争议仲裁委员会、仲裁庭及仲裁员处理人事争议案件过程中,准备进行调查时使用。
  
  三、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号:“×人仲案字[  ]第 号”。“被调查人”一栏应依次写明姓名、性别、职务、住址及工作单位。如被调查人是单位,应写明法定代表人或主要负责人的姓名、单位名称、地址。
  
  四、“需查阅的档案、资料和其他证明材料”一栏应列出有关单位及要查阅的材料。
  
  五、“调查项目和要求”一栏应写明需调查的具体内容,以及完成时间和达到的目的。需要询问证人、现场勘验、技术鉴定或委托调查的,应分别写明各自的要求。

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