12月11日晚，国务院办公厅发布的2014年放假通知成为微博热点。让众多上班族惊呆的是，除夕竟然不在假期之列。一时间，失望、不解甚至愤懑的声音在微博上此起彼伏，不少网友大呼"累觉不爱"。但很快就有细心的网友发现，一些企业的老板针对该放假安排，在微博上明确表示会给员工放除夕假，进一步助推了该话题热度的增长。
企业家争当中国好老板，获赞业界良心
认证信息为"奇虎360董事长"的周鸿祎率先发声：春节是阖家欢聚的日子，360员工来自五湖四海，过年盼回家。我还是希望除夕夜员工都能陪家人。我决定除夕当天（1月30日）360放假一天。不出24小时，该条微博的评论和转发量就超过3万条，收获的"赞"也超过了2万个。网友"静子最爱柠檬"称：我决定推选你当假日办负责人！
UC优视创始人、产品总裁何小鹏在微博上表示：UC的同学忙了一年，春节回家团圆，提前一天还不够！我决定在国家法定放假时间上增加3天假期，28号开始放假。希望大家都能早点儿回家，多陪陪家人。该微博的转发和评论量超过了5000条，网友"Chapter-Three"表示：请让我到您公司上班吧。
乐视网董事长兼CEO贾跃亭在自己的微博上直言：除夕如果上班，春节就在路上，我们决定除夕放假一天，将乐捎回家，让爱回归家庭！OPPO移动通信有限公司CEO陈明永也表示：不管怎样，我们公司大年三十一定放假！
除此之外，一则"北京一公司元旦春节连放40天"的消息让北京一家文化公司获得了微博网友的空前关注。消息称：该公司从2014年1月1日至2月9日共放40天，而且还是带薪休假！老板说平时太忙了，年底业务不多，索性拒了2个订单，让员工好好休息。网友"枪帅VS霸王枪"表示：这才是良心老板!那些除夕放假一天的，都不算的！
传统媒体助力，中国好老板持续走红
12月11日当晚，中国新闻网将众多"好老板"的微博言论进行整合并发文，@大河报、@河南经济广播等媒体微博进行了转发，相关转发和评论量累计超过了1万条；12月13日，东方网报道《明年除夕不放假 网友：考验老板良心的时候到了》，新快报则以《老板好不好 就看除夕给不给放假》为题刊文，摘录了不少网友观点。《楚天都市报》在文章《今年除夕不放假 评：该考验老板的人情味了》中提到："假日安排已出，亦有民众呼声作为群众基础，专家说法提供理论支持，现在，就是考验全中国各位老板人情味的时候了！就在11日晚，360公司董事长周鸿祎率先在微博表态：决定除夕当天放假一天。如此宣言，自然迎来一片叫好声。转发量彰显民意，传达着如潮心声。"
短短两天内，"好老板"的言论被统媒体和媒体微博不断报道和转发，网络舆论关注度呈现持续上升趋势。
中国好老板 想说爱你不容易
中国好老板关于除夕放假的言论，在微博上赢得了一边倒的支持。在网友的心目中，除夕当天休假不算难事，令人担忧的是：这假怎么休？算事假还是算年假？带薪还是不带薪？
认证信息为"作家"网友"马伯庸"表示：原来除夕放假初七上班。有无年假都可从容过年，有年假的还可机动安排假期。现方案里除夕虽然不放，但大家别无选择只能请假一天。表面看朝三暮四，实则剥夺了一天年假选择权。没年假的人就更惨。而《楚天都市报》的文章《今年除夕不放假 评：该考验老板的人情味了》则指出：网友更注重于切身利益。的确有不少人表示，除夕不放假没什么，单位一般都会考虑和安排，往年外地员工都是提前往家赶了。但没有了法定安排的支持，许多人就会有后顾之忧，比如：老板到底值不值得信任？会不会因此被变相加班？万一因为这个赶不回家怎么办？说到底，如何让大家妥妥地回家过年，才是最重要的。
所以，要想真正做到"中国好老板"，不仅要第一时间明确表示除夕给员工放假，还要表明假期是带薪的，且不占用年假，这样，才能让员工真正享受多一天假期的福利，才能从中得到满满的幸福感。
中国好老板走红现象给企业带来启示
1. 彰显企业文化，增强凝聚力
除夕是否放假对企业来说称得上"小事一桩"，却和企业员工的假期生活质量息息相关。与其让员工私下里猜测，不如第一时间正面回应。及时而明确的除夕放假安排，不仅给员工吃了定心丸，稳定了军心，保证了春节前的工作状态，还让员工获得一种优越感。把涉及员工生活的问题当成负面舆情来应对，就是对民意的最大尊重，对企业团队凝聚力的提升有着润物细无声的作用。
虽然有专家称除夕不放假实则为上班族争取隐性福利，但网友们似乎并不买账。无论如何，除夕不放假都是制度漏洞的产物，企业通过自身管理来进行弥补，既彰显了企业的人性化管理，也把企业文化中人文关怀的部分落到实处。
2. 为企业营造良好的网络声誉，增加无形资产
周鸿祎等老板发完微博后，不少网友在评论中询问"贵公司是否招人"，满满的都是"心向往之"的意思。在一则小小的放假通知背后，有网友看到了企业内部和谐的工作氛围，也有网友看到了老板和员工之间平等的关系，在"除夕是否放假"话题热度不减的网络舆论环境下，"中国好老板"相关内容的传播，对企业来说像是一场无意而为之的公关宣传，而企业网络声誉的提升则为其增加了无形资产。
3. 提升企业家自身的美誉度
奇虎360的董事长周鸿祎个性十足，众多网友对他的评价褒贬不一。但在除夕给员工放假这个问题上，周鸿祎及时而明确的表态为其加分不少，其微博评论中89%的网友表现出肯定的态度；奇艺网老总某某某和UC的老总某某某粉丝不多，网络知名度有限，但本次关于放假的回应被中国新闻社、《法制晚报》等媒体报道后，他们的个人形象进一步清晰，与网民的距离也不断拉近，企业家自身的美誉度也随传播范围的不断扩大而逐步提升。
对于企业来说，微博上的热点事件都有可能为自身带来公关机会，在正面事件中顺应网络民意，在负面事件中主动回应质疑表明态度，积极和网友保持沟通，都能为自身品牌传播创造更多可能。
