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企业职工带薪年休假怎么放

瞿龙律师     2015-03-20 阅读:125

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导读 核心内容:年底你手上还有多少天年假没休?年休假一般规定是“工作满五年的可休假10天”。员工连续工作满六年时,到底该享受多少天的带薪休假呢?2014年的年假可跨年度请吗...



核心内容:年底你手上还有多少天年假没休?年休假一般规定是“工作满五年的可休假10天”。员工连续工作满六年时,到底该享受多少天的带薪休假呢?2014年的年假可跨年度请吗?


员工连续工作满六年有多少天年假?

在单位连续工作满1年至5年、且在原单位休假规定不变的前提下,按照新规定可享受5天的带薪休假;而工作满6年的员工,按照单位原规定依然可享受10天年休假;如果单位休假规定有变动,员工则按照单位的新规定休假。同时,按照新规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假假期;职工依法享受寒暑假的,年休假假期冲抵寒暑假假期。

年休假可跨年度请吗?

按照新规定,年休假一般不跨年度安排,但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

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