工资固定基数

一、哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发［1994］289号)，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动...

一、加班工资的举证责任在劳动争议仲裁中加班工资这一项请求是劳动者主张比较多的。而往往仲裁结果与劳动主张的会有很大出入甚至得不到支持，而直接影响仲裁结果的就是对于加班工资的举证责任问题。关于劳动争议中的举证责任问题，一般情况下适用《民事诉讼法...

一、什么是不定时工作制不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经劳动保障部门批准实行不定时工作制的职...

一、节假日加班工资怎么计算用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时...