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竞业限制协议违约金
人力资源 2013-12-13
阅读 : 613
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商业秘密的保密期限怎么计算,与劳动期限有关吗?
一、商业秘密的保密期限怎么计算?员工对企业商业秘密的保密期限应当从知悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止。“知悉商业秘密之日”是指员工通过正当途径获取商业秘密并被要求承担保密的义务。“商业秘密公开之日”是指商业秘密成为公众所知的信息,丧失...
商业秘密如何认定,商业秘密保密制度的内容有哪些?
一、商业秘密如何认定商业秘密存在于企业的各个方面,在企业中占有重要的地位,因此企业在与员工签订劳动合同时应十分注意商业秘密保护条款。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配...
什么是商业秘密,侵犯商业秘密如何处理?
一、什么是商业秘密我国的 《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。也就是说,受法律保护的商业秘密应当包括四个要件:即“不为公众所知悉”、 “能为权利人带...
企业如何同职工签订保密协议,保密协议如何解除?
一、企业如何同职工签订保密协议保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位的商业秘密而作出的书面约定。其目的就是通过约定使可能接触到商业秘密的员工承担保密义务,使自己的商业秘密不被外界知悉,从而保持自身在竞争中的地位。根据我国《反不正当竞争法》...
企业怎么制定保密条款,职工违反保密条款企业怎么办?
一、企业怎么制定保密条款制定严谨周密的劳动合同保密条款或专门保密协议是重要的商业秘密保密措施。做到这一点,保密协议应当顾及如下方面:保密信息的定义及范围、员工对保密的承诺及保证、保密期限、符合法律规定的违约责任等。1、商业秘密的定义及范围对...
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