法邦网—法律专题

绩效补贴

劳动     2013-12-14 阅读 : 680

法邦网劳动专题为您提供绩效补贴、未满半年补贴半个月工资如何计算等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、工资津贴相关法律咨询。

热门绩效补贴知识
  • 请假时工资怎么算,用人单位拖欠工资怎么办?

    一、请假时工资怎么算?职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加...
  • 工资的范围应该是哪些,单位拖欠工资怎么赔偿?

    一.单位拖欠工资怎么赔偿1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位...
  • 什么是浮动工资,浮动工资有什么作用?

    一、什么是浮动工资浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要,选择工资总额中浮动部分的构成。浮动工资作为一种新的工资形式,有其特...
  • 怎么确定员工的基本工资,怎么计算加班工资?

    一、怎么确定员工的基本工资企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定报酬标准,供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。总结实践...
  • 单位应如何支付工资,劳动报酬争议的诉讼时效为多长?

    一、单位应如何支付工资工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付...
热门绩效补贴咨询

绩效补贴热点推荐

回到顶部