离职时办理的手续

关于辞退员工的条件有哪些，或者说什么情形可以辞退员工，我国劳动合同法规定了以下三种情形：1、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。此条需注意两点：ａ医疗期，是指劳动者根据其工龄等条件，依法可以...

一、如何办理辞职手续？1、辞职员工应移交的工作及物品：（1） 公司的文件资料、电脑软盘；（2） 公司的项目资料；（3） 公司办公用品；（4） 公司工作证、名片、识别证、钥匙；（5） 公司分配使用的车辆、住房；（6） 其他属于公司的财物。2、清算财务部门的...

第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞...

裁员纠纷引发的恶性事件有哪些1、群体性治安事件在经济大环境不好的形势下,企业面临更大的生存压力,劳动者面临更加严峻的就业形势,双方对诉讼结果的承受能力降低,劳资双方对利益的诉求导致在裁员补偿等问题上难以通过协商方式达成一致。司法机关即使介人,其审...