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离职工资发放时间
劳动 2013-12-14
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法邦网劳动专题为您提供离职工资发放时间、签完劳动合同可不可以离职等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞职相关法律咨询。
热门离职工资发放时间知识
辞职时能拿到浮动工资吗,单位不批辞职怎么办?
一.辞职时能拿到浮动工资吗(我单位员工工资分两部份发放,一部份是固定工资按月发放;另一部份是浮动工资按年度指标考核完成情况发放,即今年才开始发放上一年度的浮动工资。如果我今年辞职,则上一年度的浮动工资我是否应该得到?) 辞职时,劳动者应该得到上年...
员工辞职的方式有哪些,员工辞职应当办理哪些手续?
一、员工辞职的方式有哪些关于员工辞职的方式包括以下三种: 第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。第二种是员工主动辞职,应当提前30天以书面形式...
什么是员工离职,员工离职如何办理手续?
一、什么是员工离职员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的。员工离职是员工流动的一种重要方式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用,但过高的员工离职率会影响企业的持续发展。根据美国劳动力市场的调查研究,在员工离职整体中...
员工如何提前离职,劳动者辞职时应注意什么?
一、员工如何提前离职员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:(一)与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。操作注意事项:1、违约金如双方在劳动合同中约定了培训、保密、其他因员工违约给用人单位造成经济损失违约事项...
员工如何自动离职,自动离职可获补偿的情形
一、员工如何自动离职?离职周期:员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3天或3天以上,中层(部门主管、部门经理)的离职周期一般为7天或7天以上,高层(总监)的离职周...
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