法邦网—法律专题

北京市劳动局工作时间

劳动     2013-12-15 阅读 : 341

法邦网劳动专题为您提供北京市劳动局工作时间、怎样写员工加班时间长奖励的公告等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、其他工资福利问题相关法律咨询。

热门北京市劳动局工作时间知识
  • 社会保险登记需要哪些材料,社会保险费申报要注意什么

    一、社会保险登记需要哪些材料用人单位在领取《营业执照》或批准成立后30天内到社会保险经办机构领取《社会保险登记表》,依法办理社会保险登记。办理登记时应提供下列资料:1、《营业执照》副本,批准成立证件或其他核准证件及其复印件2、《组织机构统一代码...
  • 停工期间工资的下限是多少,停工期间工资应该怎么算?

    停工期间工资的下限是多少,停工期间工资应该怎么算原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作了规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
  • 经济性福利具体有哪些,非经济性福利包含哪些

    一.经济性福利具体有哪些1.住房性福利:以成本价向员工出售住房,房租补贴等。2.交通性福利:为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票,用班车接送员工上下班。3.饮食性福利:免费供应午餐、慰问性的水果等。4.教育培训性福利:员工的脱产进修、短期培训等...
  • 试用期的福利待遇,约定试用期需要注意的事项

    一、试用期的福利待遇《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本法对试用期工资恶意偏低,廉价使用...
  • 享有高温补贴的人群有哪些,如何发放高温补贴?

    一、享有高温补贴的人群有哪些1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。2、用人单位安排高温作业...
热门北京市劳动局工作时间咨询

北京市劳动局工作时间热点推荐

回到顶部