苏州劳动合同法2013休年假

一、医疗期期间有多长？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工...

一、员工事假工资怎么算职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加...

一、带薪年假有几天职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以...

一、职工怎么休带薪年假“带薪年休假”，都是指法定的“带薪年休假”，在此范围之外，由企事业单位内部规章制度所确定的额外的带薪年休假的处理，包括天数、享受条件、未休完的处理等，都根据规章制度确定，不在本期回答的范围之内。带薪年休假适用对象为机关...