员工档案包括哪些内容换工作后怎么办

一、什么是工伤工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、职工在什么情况下可以享受工伤保险待遇有如下情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间...

一．生育保险由谁提供生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。二．生育保险待遇有哪些生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基...

一．失业保险费能减免吗失业保险是一种强制性的社会保险，权利和义务对等，单位和个人一律平等，不能有任何特殊，因此，失业保险费不能减少更不能免缴。如果单位遇到法律法规规定的情况时，无法及时缴纳失业保险费时，应按规定提前办理手续，申请缓缴。缓缴期...

如何领取失业保险？失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的...