一次性伤残就业补助金从什么时候算起

一、怎么解除劳动合同？用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者...

产假期间单位能解除合同吗，用人单位在什么情况下不得终止合同？ 劳动合同期限届满劳动合同即终止。为了维护劳动者在一些特殊情况下的权益，国家规定凡符合下列条件之一的，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同：1．劳动合同期限届满，劳动者尚处在...

一、劳动者解除劳动合同的规定我国劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。本法对此项权利也做了规定。从而以立法的形式原则性规定了劳动者单方解除劳动合同的权利。这样有利于劳动者根据自身的能力、特长、志...

一、企业裁员面谈的意义裁员往往会伤害到员工的感情,无论出于何种理由,被裁员工一般都很难接受企业的裁员决定,情绪激动甚至产生过激行为,严重的会威胁企业运营及员工的人身安全,使企业品牌下降。在合法的基础上做到合情,安抚员工那颗受伤的心,这是裁员面谈沟...