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劳动法人工流产报销
劳动 2013-12-16
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法邦网劳动专题为您提供劳动法人工流产报销、北京异地安置人员如何办理生育险报销等内容,资深劳动律师为您免费解答有关五险一金、生育保险相关法律咨询。
热门劳动法人工流产报销知识
生育保险的待遇有哪些,下岗女工能享受生育保险待遇吗
一、生育保险的待遇生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天...
男职工生育保险待遇,如何办理男职工生育保险报销?
一、男职工生育保险待遇职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。注:生育保险津贴办理时...
生育保险的注意事项,生育保险的报销比例
一、生育保险的注意事项1、生育津贴是按月发放的,所以建议员工产假结束后去办理报销,这样生育津贴会一次性发放。2、独生子女证在街道或居委会办理,但双胞胎无法办理独生子女证,因此不需要提供独生子女证,报销时需要说明一下,医院的相关住院记录上面也会...
女职工生育待遇是什么,女职工生育津贴如何计算?
一、女职工生育待遇是什么怀孕的女职工,在劳动期间内进行产前检查,应当算作劳动时间。女职工产假为九十天,其中产前休息十五天。难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的...
生育保险包括哪些待遇,女职工如何办理生育保险?
一、生育保险包括哪些待遇女工生育保险是国家或企业在女职工生育期间中断劳动或工作时给予物质帮助的一种制度。其主要内容是在女职工生育期间对她们提供医疗服务和产假工资或生活补贴待遇。生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销。生育保险属于...
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