企业开无拖欠工资证明需要什么材料

一、劳动诉讼的举证责任举证责任，是指当事人在诉讼中对自己的主张加以证明，并在自己的主张最终不能得到证明时承担不利的法律后果的责任。在证据规则中，对举证不能的后果，进行了明确的规定，“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责...

一、劳动争议案件的证据有哪些在劳动争议中，常见的证据有：1、书证。如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、信函等，书证应提交原件。2、物证。指以物品的存在、形状、质量和特征等来证明案件真实情况的证据。物证应当提交原物。3、视听资料。又被称为“音像...

一、哪些证据可证明劳动关系？根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当依法与劳动者订立书面的劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的属于违法行为。如果劳动者与用人单位之间签订了书面劳动合同，该劳动合同就是证明双方劳动关系的最有力证据。如果双方没有签订...

一、如何解决劳动纠纷？1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，...