法邦网—法律专题

经济性裁员补偿后找工作

劳动 2013-12-16 阅读 : 1105

法邦网劳动专题为您提供经济性裁员补偿后找工作、经济性裁员方案要点等内容，资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、经济性裁员补偿相关法律咨询。

热门经济性裁员补偿后找工作知识

企业裁员的经济补偿有多少，裁员适用代通知金吗？

一、企业裁员的经济补偿裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
经济性裁员的程序是怎样的，裁员的经济补偿如何规定？

一、经济性裁员的程序是怎样的第一，提前30日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；第二，提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法；第三，将裁减...
公司裁员要给经济补偿金吗，公司裁员员工如何维权？

一、公司裁员要给经济补偿金吗第一、未提前一个月通知员工的，支付一个月工资的待通知金；第二、支付经济补偿金（从进入公司之日到解除合同之日期间的年限计算）六个月以上不满一年的，支付一个月工资的经济补偿金；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
经济性裁员的含义，如何理解经济性裁员？

一、经济性裁员的含义经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。二、如何理解经济性裁员简单的讲，经济性裁员就是指企业由于经营不善等经济性原因...
解除劳动合同要支付经济补偿金吗，如何计算经济补偿金

一、解除劳动合同要支付经济补偿金吗1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳...

热门经济性裁员补偿后找工作咨询

经济性裁员补偿后找工作热点推荐