法邦网—法律专题

年薪假日工资计算标准

人力资源     2013-12-16 阅读 : 743

法邦网人力资源专题为您提供年薪假日工资计算标准、应休未休年探亲假工资如何计算及支付等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。

热门年薪假日工资计算标准知识
  • 享受探亲假的条件是什么,探亲假给报销来回路费吗?

    一、享受探亲假的条件是什么凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母...
  • 计算年假应注意什么,未休年假工资怎么支付?

    一、计算年假应注意什么年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利,希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力,用更好的状态投入工作,从而实现企业与员工的双赢,但自从国务院公布并于2008年1月1日实行《职工带薪年休假条例》,以及人力资源和社会保障部于20...
  • 职工医疗期终结如何处理,医疗期满解约企业应支付什么

    一、职工医疗期终结如何处理企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定有难以治疗的疾病,在医疗期终结后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级...
  • 哪些职工享有带薪年假,职工未休年假企业怎么支付工资

    一、哪些职工享有带薪年假《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正...
  • 医疗期内有哪些待遇,医疗期满员工不上班能否辞退?

    一、医疗期内有哪些待遇根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的...
热门年薪假日工资计算标准咨询

年薪假日工资计算标准热点推荐

回到顶部