广东省关于婚丧假的规定

一、法律规定的产假是多少天？国家相关劳动法对于生育假期有一个明确的规定，“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产...

一、产期有多少天根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定，产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指其孩子满周岁期间。二、产假期间能否解除劳动合同根据劳动合同法，女职工在孕期，产期，哺乳期的，用人单位禁止解除劳动合同。不适用预告解除，补偿解...

一、临时工能休带薪年假吗根据劳动法的相关规定，带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利。《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假...

案情回顾： 员工医疗期辞职索要补偿1995年1月，孙某到某金属制品厂做锻造工，双方签订了为期15年的劳动合同。2008年3月，孙某被诊断为结核病。之后，该厂给予其12个月的医疗期。当医疗期至第7个月其病情有好转时，孙某找到了一份既轻松，工资又更高的工作。但...