法邦网—法律专题
工资结构组成规避
劳动 2013-12-16
阅读 : 830
法邦网劳动专题为您提供工资结构组成规避、工资总额有哪几个部分组成等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、工资津贴相关法律咨询。
热门工资结构组成规避知识
支付工资要注意什么问题,支付工资一般包含哪些内容?
一.支付工资要注意什么问题第一,工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;第二,企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,也可以由劳动者授权的亲属代为领取,但应当有委托证明。第三,企业应及时支付工资。企...
工资包括哪几种形式,病假工资的计算标准
一、工资包括哪几种形式工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。...
员工请病假期间工资怎么发放,女职工产假工资怎么发放
一、员工请病假期间工资怎么发放企业在决定员工病假期间的工资支付政策,处理员工的长期病假,确立医院开出的病假证明的效力时,应注意以下方面问题。第一,病假工资可以按最低工资标准支付。所谓最低工资,是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付给...
工资收入的范围包括哪些,最低工资标准怎么确定?
一、工资收入包括哪些范围工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位...
单位拖欠工资应怎么赔偿,劳动者应该如何应对拖欠工资
一、单位拖欠工资应怎么赔偿?1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、《劳动合同法》第八十五条规定:“用人...
热门工资结构组成规避咨询
工资结构组成规避热点推荐
上海市2013年亊业退休金调整方案
私企拖欠工资
津贴发放标准
企业绩效工资包括哪些内容
公司给员工颁奖一般都有哪些奖项
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的