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工资减少申诉材料怎么写
劳动 2013-12-16
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热门工资减少申诉材料怎么写知识
应对劳动争议的证据有哪些,劳动争议应该保留哪些证据
劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据,可能会影响自身权益。因此,劳动者在平时的工作中,应该注意保留...
劳动者要承担什么举证责任,单位应承担的举证责任
一、劳动者要承担什么举证责任在劳动争议中,法律规定的双方的举证责任是不同的,根据2001年3月22日通过的法释〔2001〕14号最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定,劳动合同双方发生因用人单位做出的开除、除名、辞退、解...
单位要承担的举证责任,劳动者要承担的举证责任
一、单位要承担的举证责任《工伤保险条例》第19条第2款规定了职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。这样规定,主要考虑在用人单位与职工之间,单位处于管理者的地位,职工对单位具有依附性和从属性。与职工有关的各种文书、文件是由用人单...
劳动纠纷诉讼需要哪些证据,如何保全劳动诉讼证据?
一、劳动纠纷诉讼需要哪些证据劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。1、 员工入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 员工工...
劳动争议诉讼由谁举证,劳动纠纷诉讼的证据有哪些?
一、劳动争议诉讼由谁举证在一般民事案件中,举证责任是由提出主张的一方当事人负担,即“谁主张,谁举证”。当事人不能提供证据支持其诉讼请求的,应当承担不能举证的后果,这种后果主要表现为劳动争议仲裁委员会或法院将不支持其诉讼请求。但是,由于劳动争...
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