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追讨工资劳动仲裁申请书
劳动 2013-12-16
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劳动争议仲裁的原则是什么,劳动仲裁的风险有哪些?
一、劳动争议仲裁的原则是什么?1、先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前,首先应进行调解,不经调解一般不得裁决。先行调解是仲裁的必经程序,但当事人拒绝调解或调解无效的,应及时裁决。2、回避原则。是指仲裁委员会成员或仲裁员在仲裁劳动争议案件...
劳动争议仲裁管辖地如何定,劳动争议仲裁费用怎样确定
一、劳动争议仲裁管辖地如何定?劳动争议仲裁管辖,是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围,即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行受理和处理的权限,就是劳动争议仲裁管...
当事人申请劳动仲裁应注意的问题,劳动仲裁如何受理?
一、当事人申请劳动仲裁应注意的问题当事人申请仲裁,须注意如下问题:(一)注意申诉时效问题,应当在规定的60日的期限内及时提出仲裁申请。关于仲裁申诉时效,《劳动法》规定为劳动争议发生之日起60日。当事人应在争议发生之日起60日内提出仲裁申请,否则将...
怎么申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁怎么立案?
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劳动仲裁的流程是怎样的,对劳动仲裁结果不满意怎么办
一、劳动仲裁的流程是怎样的(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受...
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