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2013年湖北襄阳社保缴费
劳动 2013-12-16
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法邦网劳动专题为您提供2013年湖北襄阳社保缴费、一个公司最少要给员工买那些保险等内容,资深劳动律师为您免费解答有关五险一金、其他五险一金问题相关法律咨询。
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什么是劳保,劳保可以享受的待遇都有哪些?
一、什么是劳保在社会主义制度下,劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利,这种权利是通过国家立法加以保证,带有强制性质。劳动保险的某些长期待遇,例如退休养老基金等,是通过在全国或地区范围内进行统一筹集、统一支付、统一调剂...
失业保险的保费如何计算,失业保险的缴费基数
一、失业保险的保费如何计算关于失业保险的保费如何计算的问题。《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保...
怎么领取失业保险金,失业保险待遇有哪些?
一、怎么领取失业保险金失业保险金的领取标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定,一般以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例,约在70%-85%之间。领取失业保险金的限期,根据失业人员的累计缴费时间...
五险一金包括哪些,五险一金的缴费比例是怎样的?
一、五险一金包括哪些“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个...
跳槽换工作无法连续缴纳社保 社保断缴都有哪些后果
现实生活中断缴社保现象屡见不鲜现实中,社保断缴的现象并不鲜见。“90后”农民工古小慧高中毕业后就在广东打工,就职的工厂有的缴社保,有的不缴,在社保中断后,她嫌麻烦就不再续缴了。她告诉记者,一些公司会和员工签订协议,让员工自愿选择不缴社保。律师...
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一个月工资3000K扣完五险一金大概能拿多少钱
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