法邦网—法律专题

社保公司和个人比例协议

人力资源     2013-12-16 阅读 : 462

法邦网人力资源专题为您提供社保公司和个人比例协议、公司把社保费用发给职工等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、五险一金相关法律咨询。

热门社保公司和个人比例协议知识
  • 领取失业保险金的条件,停止领取失业保险金的具体情况

    一、领取失业保险金的条件我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件。按照规定参加失业保险,是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作,并...
  • 失业保险是什么,失业保险有什么特点?

    一、失业保险是什么失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚...
  • 怎么处理职工养老保险关系,怎么处理职工失业保险关系

    一、怎么处理职工养老保险关系1.职工由机关及参照和依照公务员制度管理的单位(含财政全额供款事业单位,下同)进入企业工作后,从进入之月起,参加企业职工基本养老保险,单位和个人按照《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(冀政〔1998〕1号)...
  • 私营企业女工有生育险吗,生育津贴如何支付?

    一、私营企业女工有生育险吗私营企业同样应当为女工办理生育保险,如未办理,则必须承担相应的法律责任。原劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》第二条规定:本办法适用于城镇企业及其职工。《办法》还规定,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险根据“以...
  • 生育保险金如何缴纳,生育津贴的发放标准

    一、生育保险金如何缴纳生育保险金又叫生育保险费,生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费,职工个人不缴费;个人参保缴费的按...
热门社保公司和个人比例协议咨询

社保公司和个人比例协议热点推荐

回到顶部