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不服劳动仲裁判决书
劳动 2013-12-16
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热门不服劳动仲裁判决书知识
什么是仲裁时效中止,仲裁时效中止事由
一、什么是仲裁时效中止仲裁时效中止,又称时效的停止或不完成,是指在法律规定的仲裁时效进行中的某一阶段,因某种法定理由发生,阻碍权利人申请仲裁,时效期间暂停计算,待中止时效的法定理由消除后,仲裁时效继续进行的情况。关于仲裁时效中止的时间,我国...
拖欠劳动报酬的仲裁时效,拖欠劳动报酬能直接起诉吗
一.拖欠劳动报酬的仲裁时效根据该法的规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。从表面上看,在职期间追索拖欠劳动报酬的,劳动者主张权利不受一年仲裁时效的限制,可以追索劳动关系建立以后...
劳动争议仲裁管辖地如何定,劳动争议仲裁费用怎样确定
一、劳动争议仲裁管辖地如何定?劳动争议仲裁管辖,是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围,即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行受理和处理的权限,就是劳动争议仲裁管...
哪些纠纷可以申请劳动仲裁,哪些纠纷不属于劳动争议?
一、哪些纠纷可以申请劳动仲裁属于劳动争议的受理范围的纠纷有哪些呢,下列劳动纠纷属于仲裁委受理范围:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议;3、因...
劳动争议仲裁的风险有哪些,申请劳动仲裁需注意哪些
一、劳动争议仲裁的风险有哪些劳动仲裁的7种仲裁风险,发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是:1、仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项,反之除要负担相应的仲...
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