法邦网—法律专题
山东省晚育产假规定2013
劳动 2013-12-16
阅读 : 643
法邦网劳动专题为您提供山东省晚育产假规定2013、广东省晚育产假规定2013等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、其他劳动纠纷问题相关法律咨询。
热门山东省晚育产假规定2013知识
劳动保护措施有哪些,未成年工的劳动保护措施有哪些?
一、劳动保护措施有哪些高温工作的劳动保护措施(一)改善工作条件,配备防护设施、设备。主要是合理设计工艺过程,改进生产设备和操作方法。1、采取隔热措施:(1)水隔热:常用的方法有水箱或循环水炉门,瀑布水幕等;(2)使用隔热材料:常用的材料有石棉、炉渣、...
签订劳动合同要注意什么,公司故意拖延不签合同怎么办
一、签订劳动合同要注意什么劳动合同一旦签订,就具有法律效力。劳动合同签订以后的任何纠纷都会以劳动合同本身作为依据,所以签订劳动合同一定要谨慎:第一、明确合同双方当事人的权利义务,熟悉《劳动法》中关于劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除,劳...
试用期的时间,试用期内怎样才能解除劳动合同?
一、试用期的时间《劳动法》第21条规定,试用期不得超过6个月。对试用期的具体期限,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定,劳动合同期限少于6个月的,试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但短于1年,试用期不超过30天;劳动合同长于1年但...
标准工作时间,非标准工时的计算
一.标准工作时间标准工作日,也叫标准工作时间,是指在正常情况下,劳动者都执行的日工作时间。《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时,这是日工作时间的最高限,就是标准工作时间,标准工时工作制的日工作时间就是8小时。周工作时间,也叫工作...
签订劳务派遣协议应注意哪些,解除劳务派遣合同的情形
一、签订劳务派遣协议应注意哪些1、劳务派遣协议签订需知(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”对此,企业若想采用劳务派遣的用工方式,作为...
热门山东省晚育产假规定2013咨询
山东省晚育产假规定2013热点推荐
2013最新丧假规定
2013年军队工资改革方案
企业退休军转干部最近上访情况
追索劳动报酬举证责任倒置
解放军工资改革方案
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的