法邦网—法律专题
克拉玛依公休假规定
人力资源 2013-12-16
阅读 : 405
法邦网人力资源专题为您提供克拉玛依公休假规定、公休假的路途时间是如何规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。
热门克拉玛依公休假规定知识
享受探亲假的条件是什么,探亲假给报销来回路费吗?
一、享受探亲假的条件是什么凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母...
企业应如何安排年休假,年休假的工资应怎么发放?
一、企业应如何安排年休假(一)企业安排职工年休假的程序1、每年12月底制定下年度年休假计划。对符合年休假条件的职工进行测算(终止或解除劳动关系的除外),将测算后的情况进行汇总并提出拟安排休假的意见;2、将测算情况和拟安排意见与职工进行核对并征求...
企业如何处理医疗期职工,医疗期劳动合同到期能解除吗
一、企业如何处理医疗期职工《劳动合同法》第40条规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,用人单位可以解除劳动合同。该规定源于《劳动法》,除了标点符号外并无区别。从这条规定来看...
职工生病试用期能否延长,试用期员工生重病怎么办?
一、职工生病试用期能否延长试用期劳动者肯定是有权休假的,尤其是生病时请病假,不可能因为在试用期而不给劳动者这个待遇。相对合理的问题是如果劳动者在试用期生病了,而且时间相对较长,没有实现当时试用的目的,能否因此而延长试用期?要是劳动者连医疗期...
员工请病假期间工资怎么发放,女职工产假工资怎么发放
一、员工请病假期间工资怎么发放?企业在决定员工病假期间的工资支付政策,处理员工的长期病假,确立医院开出的病假证明的效力时,应注意以下方面问题。第一,病假工资可以按最低工资标准支付。所谓最低工资,是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付...
热门克拉玛依公休假规定咨询
克拉玛依公休假规定热点推荐
苏州2013最新产假规定
2013年7月份新劳动合同法规定病假天数和工资
2013国家法定节假日有哪些
2013新劳动法事假工资怎么算
2013年探亲假国家规定
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的