法邦网—法律专题

只收取管理费的劳务外包合同

人力资源     2013-12-16 阅读 : 2474

法邦网人力资源专题为您提供只收取管理费的劳务外包合同、劳务派遣转外包需要办理资质吗等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、劳务派遣相关法律咨询。

热门只收取管理费的劳务外包合同知识
  • 劳务派遣时间怎么确定,劳务派遣注意什么问题?

    一、劳务派遣时间怎么确定?劳务派遣时间长短均按用人单位需要确定,一般以中期(三年以内)、短期(一年期)和临时(半年以内)为适宜。二、劳务派遣注意什么问题?采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,...
  • 什么是劳务派遣,劳务派遣应注意什么问题?

    什么是劳务派遣,在开展劳务派遣中,需要注意什么问题?劳务派遣,作为一种新的用工形式正在各地悄然兴起。然而,有些地方在开展这项工作时,认识错位,操作不当。笔者结合开展劳务派遣工作实际,谈谈当前开展劳务派遣应注意的几个问题。一、要正确给劳务派遣...
  • 劳务派遣的工资由谁支付,劳务派遣的作用是什么?

    一、劳务派遣的工资由谁支付虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责...
  • 什么叫劳务派遣,劳务派遣模式是什么?

    一、什么叫劳务派遣?劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是...
  • 怎么签订劳务派遣合同,劳务派遣员工的工资怎么发放?

    一、怎么签订劳务派遣合同《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:第一,明确规定派...
热门只收取管理费的劳务外包合同咨询

只收取管理费的劳务外包合同热点推荐

回到顶部