劳动法午休时间

加班时间怎么认定，关于加班时间我国法律有什么规定呢？关于加班时间的认定问题，如下：1、加班时间的认定条件。加班时间是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定工作任务后，根据生产经营需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的时间，包括平时安排劳动...

一、计件工资制怎么计算加班费计件工作是以劳动定额决定工作时间的工时制度。因此，认定计件工作加班时间的关键在于合理的劳动定额。《劳动合同法》第三十一条规定，“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...

一、怎么认定加班的时间劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日 ，也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会的。相反《中华人民共和国劳动法》第三十八条明确指出：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《劳动部关于〈中华人...

一、计件工时制能否有加班费计件工资是按照员工生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果、产品数量或作业量来计算，因此，它是间接用劳动时间来计算的，是计...