法邦网—法律专题

病假期间单位能给调岗吗劳动法怎么规定的

人力资源     2013-12-16 阅读 : 1280

法邦网人力资源专题为您提供病假期间单位能给调岗吗劳动法怎么规定的、劳动法中关于调岗的规定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、劳动合同变更相关法律咨询。

热门病假期间单位能给调岗吗劳动法怎么规定的知识
  • 劳动合同什么情况下可以变更,劳动合同变更的程序

    一、劳动合同什么情况下可以变更第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当...
  • 用人单位调岗要注意什么,发生调岗调薪纠纷企业怎么办

    一、用人单位调岗要注意什么根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着,假如合同约定“可根据需要对员工...
  • 变更劳动合同的情形有哪些,企业怎样变更劳动合同

    一、变更劳动合同的情形有哪些1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能...
  • 劳动合同变更的情形,企业变更劳动合同应注意什么?

    一、劳动合同变更的情形1、根据《劳动合同法》的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人...
  • 企业变更劳动合同的条件,企业如何单方调岗调薪?

    一、企业变更劳动合同的条件劳动关系的变更是指在劳动关系存续期间,一方或双方依据情况变化,对劳动关系的内容,如合同期限、工作岗位、劳动报酬等进行修改、补充的行为。变更应根据《劳动法》第17条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,...
热门病假期间单位能给调岗吗劳动法怎么规定的咨询

病假期间单位能给调岗吗劳动法怎么规定的热点推荐

回到顶部