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外派员工的薪酬福利案例

人力资源     2013-12-16 阅读 : 638

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热门外派员工的薪酬福利案例知识
  • 什么叫劳务派遣,劳务派遣的好处有哪些?

    一、什么叫劳务派遣?劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的各类人员(销售人员文员普通技工劳务工等)。实行...
  • 劳务派遣合同如何解除,劳务派遣合同的解除

    劳务派遣合同如何解除?关于劳务派遣合同的解除,下文将为大家详细介绍。根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动合同解除权。即劳动者...
  • 劳务派遣派遣人员如何缴纳保险,派遣单位有哪些责任?

    一、劳务派遣派遣人员如何缴纳保险?《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣...
  • 什么是劳务派遣,劳务派遣发生工伤怎么办?

    一、什么是劳务派遣劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与接受派遣单位(要派单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到接受派遣的单位工作(为了叙说的方便,以下将劳务派遣机构称为派遣机构,将接受派遣的单位称为要派单位)。...
  • 劳务派遣单位有哪些义务,企业如何选择劳务派遣公司?

    一、劳务派遣单位有哪些义务《劳动合同法》第六十条规定:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。本条是对...
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