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深圳竞业限制违约金标准
人力资源 2013-12-16
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热门深圳竞业限制违约金标准知识
什么叫竞业限制,如何签订竞业限制协议?
一、什么叫竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同中约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一段时间内不得到有竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约...
没签竞业限制协议对择业有限制吗,竞业限制的违约责任
一、没签竞业限制协议对员工择业有限制吗?如果双方没有竞业限制协议,是否还要对员工择业进行限制。如前所述竞限制的法理基础是合同法后合同义务理论,而后合同义务确立的保密义务,则是法定义务,也就是说,不管双方是否有约定,员工应当履行保守企业商业秘...
竞业禁止限制的区域是什么,限制的期限有什么规定?
一、竞业禁止限制的区域是什么?限制的区域:竞业禁止的区域必须合理,否则无效。区域的大小一般与原单位的业务影响区域以及市场份额等因素有关。应当以可能与雇主产生实质性竞业危险的区域为禁止区域,不能扩大到雇主将来可能开展的区域。以竞争利益是否受影...
竞业限制是什么,竞业限制与禁业竞止有什么区别?
一、竞业限制是什么?1、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。限制时间由当事人事先约定,但最长为三年。2、竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合...
竞业禁止有哪几种,用人单位怎么约定竞业限制?
一、竞业禁止有哪几种根据我国现行法的规定,可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止两种。法定竞业禁止,是基于法律的直接规定而产生的,是一种强制性竞业禁止,当事人不得协商免除。如我国《公司法》第61条规定:“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公...
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竞业限制的期限不得超过几年
对竞业限制相关规定的认识
竞业禁止协议要求对象
竞业禁止员工员工给单位造成损失赔偿数额
竞业限制有几年的规定
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