法邦网—法律专题

国外探亲假路费报销

人力资源     2013-12-16 阅读 : 694

法邦网人力资源专题为您提供国外探亲假路费报销、婚假路费怎么报等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。

热门国外探亲假路费报销知识
  • 医疗期和病假有什么关系,医疗期和病假有什么区别?

    一、医疗期和病假有什么关系?依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”再结合《劳动法》第29条的规定,医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用...
  • 劳动法规定的连续工作是指什么,有哪些休息休假时间?

    一、劳动法规定的连续工作是指什么(一)因用人单位合并、兼并等原因,同一单位连续工作时间计算用人单位被兼并、合并、分立后,劳动者在原单位工作的时间,视作在同一单位工作时间,与现单位的工作时间合并计算。因用人单位合并、兼并、单位改变性质、法人改...
  • 带薪年休假的天数是几天,带薪年休假工资怎么计算?

    一、带薪年休假的天数是几天根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源和社会保障部令第1号),职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。除不享受当年的年休假情况外,职工累计工作已满1年不满10年的,年...
  • 医疗期满能否延长,企业怎么支付医疗期员工劳动报酬?

    一、医疗期满能否延长对于医疗期能否延长,根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延...
  • 新近员工能否享受年休假,补休能否代替带薪年休假?

    一、新近员工能否享受年休假按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。人力资源和社会保障部办公厅...
热门国外探亲假路费报销咨询

国外探亲假路费报销热点推荐

回到顶部