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关于续签合同用人单位意见怎么写
人力资源 2013-12-16
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劳动合同终止的情形有哪些,劳动合同终止的事由
关于劳动合同终止的情形或者劳动合同终止的事由的问题。根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
哪些情况下不得终止劳动合同,禁止终止劳动合同的规定
哪些情况下不得终止劳动合同?(1)《工会法》规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至...
终止劳动合同的条件有哪些,不得终止劳动合同的情形
一、终止劳动合同的条件有哪些劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广义的劳动合同终止包括劳...
劳动合同终止的情形有哪些,劳动合同终止应注意什么?
一、劳动合同终止的情形有哪些《劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定条件,即用人单位可以和劳动者在劳动合同中约...
什么时候可以终止劳动合同,不得终止劳动合同的情形
一、什么时候可以终止劳动合同1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况;2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止;3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合同即行终止;4、...
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