临时工病假工资怎么算

一．支付工资要注意什么问题第一，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付;第二，企业应将工资直接支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，也可以由劳动者授权的亲属代为领取，但应当有委托证明。第三，企业应及时支付工资。企...

一、什么是拖欠劳动报酬？《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形：(1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原...

一、单位在哪些情况下可以代扣工资有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可以从劳...

一、单位能不能克扣工资劳动者付出劳动就应得到劳动报酬，这在法律上都有明确规定：《劳动法》要求用人单位，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《北京市工资支付规定》规定，用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在...