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山西清退临时工文件

人力资源 2013-12-17 阅读 : 2008

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热门山西清退临时工文件知识

非全日制用工是什么，怎么警惕非全日制用工协议陷阱？

一、非全日制用工是什么？非全日制用工是近年来日益常见的一种灵活用工的重要形式，依据《劳动合同法》的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二、...
非全日制用工工资标准，非全日制用工如何参加社会保险

一、非全日制用工工资标准首先，根据《最低工资规定》第五条规定，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。其次，根据《最低工资规定》第六条规定，确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医...
不定时工作制是指什么，综合计算工时工作制是指什么？

一、不定时工作制是指什么不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的...
非全日制用工是什么，非全日用工的工资如何计算

一、非全日制用工是什么非全日制用工是区别于全日制用工的一种用工方式，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的一种用工形式。从用工单位角度看，非全日制用工具有灵活用工、降低用...
标准工时的内容，申请实施非标准工时制度的流程

一、标准工时的内容1、《国务院关于职工工作时间的规定》适用于我省境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。2、新的工时制度为：职工每日工作不超过8个小时，每周工作不超过40小时。3、企业原则上实行国家统一的休息时间，星期六和星期日为周休...

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